第433章 培养影视人才！天青娱乐！[2/2页]

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至于来自北方的江壮志，苏扬看过他的作品，这丫的很擅长拍美女！

苏扬没有跟他们玩虚的，就直接告诉他们，他很看好他们的天赋，想让他们进电影剧组学习，等他们学好了，会考虑给他们筹备项目。

蔡子龙和江壮志都十分激动，对苏扬更是感激涕零！

学导演、学摄影的，就没有不想拍电影的。

他们只是因为种种原因，没有这个机会罢了！

苏扬把他们捞起来，对他们来说完全就是知遇之恩！

他们也不会以为苏扬拿他们当苦工。

毕竟苏扬对他们很大方，给他们的底薪也是上万了！

等他们进了剧组，还能多领薪水。

然后就是几位还没有出去工作的签约演员，苏扬跟他们聊了一下，鼓励他们多多学习，只要演技好，就会尽量多给他们安排工作。

这些签约演员不一定能火起来，但天赋都不差，人品也不错。

至少演技提升起来，苏扬肯定能让他们混口饭吃！

对于苏扬这位大老板，签约演员们自然也十分感激。

最后就是包括王新在内的几位潜力编剧了。

对于这些在圈子里混得不如意的编剧，苏扬就拿金钱来诱惑他们。

他们真要写出不错的作品，苏扬不介意给点分成！

至于影视圈的那一套，他根本就不在意！

资本只在乎能不能赚钱……谁能帮他赚钱，谁在他心中就更有地位！

到下午，苏扬便前往总公司，悠闲的喝着茶，查阅邮箱。

看星火传媒一系的公司人事部发到他邮箱的，来自全国各地的人才简历！

不到一个小时，他就看完了。

今天运气不错，碰到一位三星天赋的，他直接就录用了！

站在落地窗前，望着街道上的行人，苏扬突然就有些无所事事起来。

他现在好像找不到事儿干了……

赚钱的事情，有各家公司的高管负责。

花钱收购公司的事情，有并购部负责，人手不够苏扬可以再招！

他主要负责战略决策和招募人才，这其实是非常繁重又重要的工作。

这是对普通老板来说的，毕竟战略决策可能会关系到公司生死存亡！

但苏扬就完全不一样了，一年内的公司战略决策，他几乎不可能失手。

至于招募人手，升级后的侦查技能，也让他成为了真正伯乐！

只需要看看简历，对方技能、天赋、人品，他就一目了然！

再加上特殊buff和工资福利返还，公司想要不赚钱都很难，想要资金链断裂更难！

唯一让苏扬略感欣慰的是，未来并不是一成不变的，他还是可以通过自己积极的策略，稍微找点乐趣，让公司盈利更多！

无聊的刷着美家婚介的后台程序，苏扬又牵了一根红线。

最近公司招募了不少新员工，刚好可以玩一下配对游戏！

经过这段时间的努力，他已经在暗中帮公司不少交了婚介费的男女解决了单身问题。

以前他只愿意牵70分以上的姻缘。

后来发现要求太高，找起来太难，就干脆把60评分的也纳入搜索范围。

反正婚介公司将双方撮合到一起。

愿不愿意恋爱发展，愿不愿意结婚，看他们双方的选择！

这段时间以来，苏扬已经亲手解决了差不多三百名员工的对象问题。

对整个公司一万多名员工来说，虽然还是有些不够看，但他问心无愧！

他都已经这么努力了！

第二天，陈桃背后的天青娱乐老板兼总经理陈青蕊来到了榕城。

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