第1126章 集团三大派系[1/2页]

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看到这分析，不少人立马一个机灵。

马上就展开了丰富的联想。

如果李经理只是摆在明面上的一个幌子的话，那真正负责分公司的自然要是一位有能力的人。

目前分公司实权最大最有话语权的是谁？

自然是刚被提拔的项目开发部的经理，徐秋词。

从总经理助理一跃成为了公司高层。

说是连跳三级也不为过。

而且通告中还特意加了一句，进公司管理层。

意味着以后在分公司的许多重要决策上，徐秋词都有权参会发表意见。

而为了给徐秋词安排这个位置，陈总甚至把分公司原来的项目部经理调回了公司总部。

现在再看这份任命通知，不少人就品出一点味道来了。

原来如此。

陈总做出这个安排，原来就是为了提拔徐秋词啊。

李经理之前只是没什么话语权的办公室经理，为人和善好说话。

那现在成了分公司的负责人，其实也只是暂时占个位置而已。

李经理根本不懂商业经营的事情，那以后分公司的重大事务，自然还是需要徐秋词这样有实权的管理层来负责。

可以说，李经理目前的真正任务其实就是为徐秋词保驾护航的。

再者，李经理还有两年马上就要到年龄退休了，到时候徐秋词也锻炼出来了，可以直接胜任分公司总经理。

想到这一点，不少人忍不住发出一声感慨。

陈总这番安排，还真够“处心积虑”的。

可是这位由女助理一跃成为项目部负责人的徐经理，到底何许人也？

很快，有人便扒出了她的身份。

徐经理很年轻，只比陈总大一岁。

最最重要的，她是陈总的大学校友。两人都是毕业于云海大学。

而且徐经理还是陈总的师姐，相传两人大学时期就关系非常好。

到这里，不少人便自以为明白了一切。

事实上，不只是启帆建设，在整个若凡集团，云海大学“校友帮”这个词已经开始渐渐出现在不少员工的讨论中。

这么多年相处，大家对于陈总的性格也基本上摸清楚了。

首先，陈总这个人很重情义，对待老员工没的说。

尤其是当年跟随陈总一块创业的那帮元老，这些年陆陆续续都得到了提拔。

这帮人里面以丁点，冯破军，郭文东，梁实初为首。

还有一部分原本勋章俱乐部的中高层管理，这两年经过锻炼之后，能力出众的也全都被提拔进入了集团各个公司。

这伙人被大家称为“元老帮”。

其次便是所谓的校友帮。

这些人里面有启帆物业的总经理郭帅，金鼎娱乐的总经理罗文杰，刚刚被提拔的徐秋词还有当初被陈总亲自招进公司，一进公司就被委以重任，独立负责非凡传媒综艺部的负责人莫思雨。

除了这几位跟陈总上学时就认识的老同学，集团内部还有许多从云海大学招聘进来的新员工。

这帮人组成了大家口中的校友帮。

其实陈凡偏爱云海大学毕业生的特点集团上下都知道。

尤其是这几年，每年的集团招聘，对云海大学都会有特殊照顾。

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